Bilgi yönetimi


bilgi organizasyonu için eksiksiz bir kılavuz yakalamadan organizasyona

Bu sayfa Japonca aslından makine çevirisiyle hazırlanmıştır. Japonca aslını okuyun

Taşan bilgi çağında ihtiyaç duyulan şey, her şeyi yakalayan, düzenli olarak işleyen ve eyleme dönüştüren bir sistemdir. GTD, PARA, Zettelkasten ve Second Brain gibi ana çerçevelere genel bir bakış ve SimpleMemo'nin "yakalama katmanı" olarak nasıl kullanılacağını açıklayacağız.

TL;DR

Kişisel bilgi yönetiminin tam bir açıklaması. GTD, PARA, Zettelkasten ve Second Brain'e genel bakış ve uygulama. Yakalama → İşleme → Organizasyon → İş akışını ve SimpleMemo'nin nasıl kullanılacağını gözden geçirin.

Bilgi organizasyonu için 4 adımları

  1. Yakalama (toplama)
    Günlük not alışkanlığını 3'den daha uzun süredir sürdürdüğüm açısından söyleyebileceğim şey, "tek bir yerde toplamanın" her şeyin temeli olduğudur. Tüm fikirlerinizi, görevlerinizi, notlarınızı ve içgörülerinizi tek bir yerde toplayın. Bunu kafanızda tutmak hafıza kaybıdır. SimpleMemo 0.4 saniyede başlar (iPhone 16e, sıcak başlangıcın gerçek ölçümü) ve tek dokunuşla bir e-posta gönderir. Düşündüğünüz anda yakalayabilir ve gelen kutunuzdan toplayabilirsiniz.
  2. İşleme (yargı)
    Toplanan bilgileri tek tek işleyin. " Bu işlem gerektiriyor mu? Bunu 2 içinde yapabilir misin? Bunu birine devredebilir misin? GTD yönteminin işlem akışı yararlıdır.
  3. Düzenle (Kaydet)
    İşlenen bilgileri uygun yere kaydedin. PARA çerçevesine (Projeler/Alanlar/Kaynaklar/Arşivler) ve klasörlere, etiketlere ve etiketlere göre sınıflandırılır. E-postalar söz konusu olduğunda, Inbox Zero kurallarına göre otomatik transfer.
  4. İnceleme (inceleme)
    Tüm bilgileri haftada bir kez gözden geçirin. Projenin devam edip etmediğine dair işlenmemiş notlar veya gereksiz bilgiler var mı? Bu haftalık inceleme, sistemin bakımı için gereklidir. Bu 4 adım iş akışını ekip içinde tanıttığımızda, bilgi sızıntısı gözle görülür şekilde azaldı ve proje ilerleme yönetimi çok daha sorunsuz hale geldi.

Ana Çerçeveye Genel Bakış

GTD(İşleri Halletmek)
David Allen tarafından tasarlanan bir görev yönetimi yöntemi. Her şeyi kafanızdan çıkarın, gelen kutusundan toplayın ve işleme, düzenleme, yürütme ve gözden geçirmenin 5 aşamasında yönetin. " Önemli olan "bir sonraki eylemi" açıklığa kavuşturmaktır. Ayrıntılar içinGTD açıklama sayfasıadresine bakın.
PARA
Tiago Forte tarafından tasarlanan bilgi organizasyonu çerçevesi. Tüm bilgiler 4 Projeleri (devam eden projeler), Alanlar (sürekli sorumluluk alanları), Kaynaklar (referans materyalleri) ve Arşivler (tamamlanmış ve gereksiz) kategorilerine ayrılır. Basit ve bakımı kolay bir yapıdır.
Zettelkasten
Niclas Luman tarafından tasarlanan bir bilgi yönetimi yöntemi. 1 fikirler = 1 Bir notla (atomik not) kayıt yapın ve notları çift yönlü bir bağlantıyla bağlayın. Bilgi ağı organik olarak büyür. Ayrıntılar içinZettelkasten açıklama sayfasıadresine bakın.
İkinci Beyin
Tiago Forte tarafından savunulan kapsamlı bir dijital bilgi yönetimi yöntemi. CODE'un 4 adımında girdiyi çıktıya dönüştürün (Capture/Organize/Distill/Express). Ayrıntılar içinİkinci Beyin Açıklama Sayfasıadresine bakın.

Sıkça Sorulan Sorular

Bilgileri düzenlemenin en önemli adımı nedir?

Yakalama (koleksiyon). Organizasyon sistemi ne kadar iyi olursa olsun, bilginin gelmemesi anlamsızdır. SimpleMemo, 0.4 saniye başlatma (iPhone 16e, sıcak başlangıcın gerçek ölçümü) ile hızlı bir şekilde yakalayabilir.

GTD ve PARA arasındaki fark nedir?

GTD bir görev yönetimi çerçevesidir ve PARA bir bilgi depolama yapısıdır. GTD tarafından işlenen bilgilerin PARA yapısında kaydedilme kombinasyonu etkilidir.

Zettelkasten nedir?

Niclas Luman tarafından tasarlanan bilgi yönetimi yöntemi. 1 fikirler = 1 Bir deftere kaydedin ve etkileşimli bağlantılarla bir bilgi ağı oluşturun.

Bilgi Organizasyonu için 4 Adım Çerçevesi Uygulama Yöntemi

Yukarıda belirtilen 4 adımlarını (yakalama, işleme, düzenleme, inceleme) gerçekten çalıştırmak için belirli yöntemi haftanın her günü için bir rutin olarak azaltacağız. Birçok insan bilgileri düzenleme konusunda hayal kırıklığına uğrar çünkü "ne ve ne zaman yapmalı" belirsizdir. Ritminize uygun bir rutin oluşturmak için lütfen aşağıdaki programa bakın.

  • Her gün (2 dakika): Yakalamayı bırakmayın
    Düşündüğünüz, gördüğünüz, duyduğunuz ve önemsediğiniz her şeyi yazın. Mesele, bu aşamada "bu önemli mi" yargılamak değil. Yargı, yakalanmanın düşmanıdır. Filtreleme düşüncelerini erteleyerek, yakalama hızını ve miktarını en üst düzeye çıkarabilirsiniz. SimpleMemo ile 1 hemen e-posta gelen kutusuna gönderilebilir, bu nedenle 1 gün içinde kaç not alırsanız alın, uğraşması zor bir yapılandırmadır.
  • Her gün (5 dakika): Gelen kutularının birincil işlenmesi
    O gün akşam veya yatmadan önce çekilen notlara geri bakın. "2'e göre 1 olayı 3 dakika içinde yapabilir misin?" Kendinize sorun ve eğer yapabilirseniz, bununla yerinde başa çıkın. Yapamıyorsanız, takvimde tarih ve saati ayarlayın veya proje listesine ekleyin. İşlenmemiş notu ertesi güne taşımakta sorun yoktur, ancak işlenmemiş not 50'ü aşarsa, bu bir tehlike sinyalidir.
  • Hafta Sonu (15 dakika): Haftalık bir inceleme ile bütünün kuşbakışı görünümü
    Hafta sonu 15 dakikanın haftalık bir incelemesini yapacağız. E-posta gelen kutunuzu, not uygulamanızı, takviminizi ve yapılacaklar listenizi kontrol edin ve aşağıdaki 3 sorularını yanıtlayın. Bu hafta yapacak bir şey kaldı mı? Gelecek haftaki en önemli görev nedir? Artık ihtiyaç duyulmayan herhangi bir bilgi var mı? Bu haftalık inceleme, bilgi organizasyon sisteminin anahtarıdır. GTD'ün kurucusu David Allen da "GTD'in haftalık inceleme olmadan çalışmayacağını" iddia ediyor.
  • Ay sonu (30 dakika): Aylık genel temizlikle düzenleyin
    Ayın sonunda, klasör yapısını ve etiketleri gözden geçirmek için 30 dakika harcanacaktır. Kullanılmayan klasörleri silin, benzer etiketleri entegre edin ve bilgilerin tazeliğini korumak için arşivleri düzenleyin. Bu aylık bakım olmadan, 3 ay "nerede ve ne olduğunu bilmiyorum" durumuna geri dönecek.

Dağınık bilgilere sahip insanların yaygın kalıpları ve çözümleri

Desen 1: Çok fazla araç
Apple orijinal not, Evernote, Notion, Google Keep, Slack kayıtlı, LINE'ün Keep notu, el yazısıyla yazılmış not defteri... Bilgiler birkaç yerde saklanıyorsa, sadece bilgileri "bulmak" için zaman ayırmak kolaydır. Çözüm "1'YA GİRİŞİ AŞAĞILAMAK"tır. Önce tüm bilgileri 1 yerlerinde (e-posta gelen kutuları gibi) toplayan ve ardından oradan uygun konuma aktaran bir iş akışı oluşturalım. SimpleMemo, 1'a girişi otomatik olarak birleştirir çünkü herhangi bir bilgi önce e-posta adresinize gönderilir.
2 modeli: Çok fazla sınıflandırma yapın
30 klasörleri ve 50 etiketleri yaparak "mükemmel bir sistem" oluşturmak isteyen insanlar var. Bununla birlikte, sınıflandırma çok ayrıntılıysa, bu notun hangi klasöre konulması gerektiği konusunda her zaman kaybolursunuz ve sonunda "kategorize edilmemiş" klasörü en büyüğü haline gelir. PARA çerçevesi, yalnızca 4'nin en üst kategoride olabileceğini önerir. Projeler (devam ediyor), Alanlar (sürekli sorumluluk), Kaynaklar (referans materyalleri) ve Arşivler (tamamlanmış ve gereksiz) 4'tür. Bu 4'lerden hangisinin altına düştüğünü sezgisel olarak belirleyebilirsiniz ve kaybolma süresi neredeyse sıfırdır. PARA benzeri yapılandırmada iyi bir araç düşünüyorsanız,Notion ile karşılaştırmayaObsidian ile karşılaştırmade bir referanstır.
Örüntü 3: Not almaya engel olan mükemmeliyetçilik
“Düzgün cümlelerle not almalıyım” diye fazla düşündükleri için hiç not almayan insanlar var. Toplantıda kusursuz bir tutanak tutmaya çalışıp sonunda hiçbir şey yazamadığınız oldu mu? Çözüm, “ne olursa olsun yazmak”tır. Kelimeleri art arda sıralamış olsanız da, dil bilgisi bozuk olsa da, sonradan okuyup anlayabiliyorsanız yeterlidir. İkinci beyin yaklaşımını ortaya koyan Tiago Forte, “Notlarda kaliteden önce miktara öncelik verin. Kalite sonradan eklenebilir, ama var olmayan bir nota kalite eklenemez.” diyor. İlk adım olarak Captio tarzında yalnızca 1 satır gönderme alışkanlığını edinmeyi deneyin.
Örüntü 4: Gözden geçirmeden biriktirmek
Amacı not almak ve hiç arkasına bakmamak olan insanlar var. Not uygulamasında 3,000 notları var, ancak onları neredeyse hiç aramadım. Bilgi biriktirseniz bile, kullanmamanız anlamsızdır. Çözüm, haftalık incelemelerin ve notları "eyleme" dönüştürme bilincinin bir alışkanlığı haline gelmektir. "〇〇 ilginçti" diyen bir not, sadece "projeye 〇〇 uygulamak" için yeniden yazarak eyleme yol açan bir nota dönüşecektir. Gözden geçirirken, genellikle yaratıcı fikirlerin kaynağı olan eski notlar ile yeni notlar arasında beklenmedik bir bağlantı bulursunuz.

İlgili makaleler

Bilgileri düzenlemenin ilk adımı yakalamadan
0.4 saniye başlatma ile anında çekim (iPhone 16e, sıcak başlangıcın gerçek ölçümü). Posta gelen kutusu gelen kutunuzdadır. İndirme ücretsizdir.
App Store üzerinden indirin

İlgili sayfalar

Kaynakça